Préparation
à la VAE
Toute personne justifiant d’ 1 an d’expérience en rapport avec le diplôme visé (depuis l’adoption de la loi travail du 08/08/2016) peut demander la validation de ses acquis de l’expérience (VAE) et obtenir (tout ou partie) du diplôme. La validation s’appuie sur un dossier descriptif d’activités (livret 2) et d’un entretien avec un jury.
ARCOLE FORMATION propose un accompagnement à l’élaboration du dossier.
A savoir :
- Une aide personnalisée et approfondie au candidat dans le choix du diplôme et de l’option.
- Certificat d’Aptitude Professionnel Coiffure
- Brevet Professionnel (2 options)
- BP Coiffure option coiffure événementielle
- BP Coiffure option homme et entretien du système pilofacial.
- Une aide dans l’analyse du parcours professionnel de son expérience.
- Dans l’élaboration du dossier (livret 1 et/ou livret 2)
- Une aide à la préparation à l’oral du candidat avant le jury final.
Les principes
- Reconnaitre que l’expérience, notamment professionnelle, permet l’acquisition de compétences.
- Accorder le droit à toute personne engagée dans la vie active de demandes que les compétences acquises soient reconnues par la délivrance d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle.
Concrètement
- Démarche permettant d’obtenir tout ou partie d’une certification professionnelle à l’issue d’une procédure de vérification et d’évaluation des compétences du candidat par un jury d’enseignants et de professionnels.
- Article L.6111.-1-L 6411-1 du code du travail
- Article .L.335-5 du code de l’éducation.
Les Conditions
- Visez un diplôme professionnel inscrit au RCNP
- Avoir 1 an d’expérience en rapport avec le diplôme visé (depuis l’adoption de la loi travail du 08/08/2016)
- Expérience justifiée (hors stages), quel que soit le statut.
- Une demande par an et par diplôme.
- 3 demandes maximum par an pour des diplômes différents.
Importance du lien entre l’expérience et le référentiel du diplôme du visé.
Les démarches
Le candidat s’adresse au DAVA (Dispositif Académique de Validation des Acquis).
Suite à sa demande, le candidat assiste à une réunion d’information (obligatoire) pour la démarche de VAE.
Lors de cette réunion est présenté :
- Le cadre juridique
- La présentation de la procédure et des possibilités de financement de l’accompagnement.
A l’issue de cette réunion d’information, le candidat reçoit le livret 1, qu’il doit compléter, afin de savoir si sa demande de VAE est recevable par le DAVA.
Lorsque le candidat accuse réception de la recevabilité de sa demande, il reçoit alors le livret 2.
A partir de cette date, le candidat dispose d’un an pour présenter son dossier (livret 2).
Les dates de dépôt officiel sont données par le DAVA. Celles-ci doivent être impérativement être respectées.
Toutefois, si le candidat ne peut fournir le livret 2 dans l’année, une demande de prolongation est formulée au DAVA.
Le livret 1 :
Dossier administratif de demande d’accès à la démarche VAE :
- Permet de vérifier le respect des conditions de recevabilité au regard d’un diplôme donné.
- Contient le récapitulatif des parcours professionnels et des formations, ainsi que les justificatifs associés.
- Conduit à une décision de recevabilité.
Le livret 2 :
Dossier présenté à un jury, qui après un entretien oral avec le candidat, permet d’obtenir tout ou partie du diplôme.
Le livret 2 et constitué de fiches :
- Organisation
- Emploi
- Activités
| Module 1 : |
Accompagnement à la rédaction du livret 1.
| Module 2 : |
Accompagnement à l’élaboration du livret 2
Regroupement Collectif (maxi : 8 pers.) (6 à 8 h.)
- Repérage et valorisation de l’expérience
- Travail sur le référentiel et mise en correspondance avec les activités exercées par le candidat.
- Analyse des activités.
- Indentification du contexte de l’expérience
- Présentation du livret 2
Entretien Individuel (2 h.)
- Choix des activités ou des situations professionnelles les plus représentatives.
- Remise de fiches de travail
Regroupement Collectif (maxi : 8 pers.) (3 h.)
- A partir d’exemples, explication du livret 2
- Formulation et/ou reformulation de questions diverses (mal interprétées ou mal comprises).
- Démarrage des travaux de rédaction
Regroupement Collectif (maxi : 3 à 4 pers.) ou en Entretien Individuel (2 h.)
- Accompagnement à la rédaction des fiches Organisation (O), Emploi(s) (E), Parcours (P) du livret 2
- Remise de fiches, conseils rédactionnels pour l’écriture des fiches O, E, P
Regroupement Collectif (maxi : 3 à 4 pers.) ou en Entretien Individuel (2 à 3 h.)
- Accompagnement à la rédaction d’une activité
- Conseils rédactionnels pour décrire le plus précisément possible la première activité
- Recherche de preuves pouvant étayer le descriptif de l’activité
Entretien Individuel (2 h.)
- Relecture détaillée du livret 2 en lien avec le référentiel
- Les annexes sont organisées et annotées si nécessaire
- Explication sur le rôle du jury
Regroupement Collectif (maxi : 8 pers.) ou en Entretien Individuel (3 h.)
- Préparation général à l’entretien devant le jury
- Prestation d’une ébauche de soutenance
- Echange avec les personnes présentes
- Rédaction éventuelle de l’argumentaire pour le jury